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Acerca de Nosotros

Facilitar-T es una empresa compuesta por un invaluable equipo de profesionales multidisciplinarios que se dedica a facilitar la expansión y el crecimiento de las personas, equipos y organizaciones.

Facilitamos los procesos de crecimiento de las organizaciones y su recurso humano; entorno a los nuevos líderes, consolidación de equipos de alto desempeño.
Sumar posibilidades y transferir experiencias de manera metodológica en procura de resultados superiores, con mediciones tangibles de la experiencia y/o cambio. Armonizar los ambientes generacionales. Construir culturas organizacionales que utilicen el coaching y mentoring como herramientas potenciadoras de resultados. Fomentar el desarrollo del alto rendimiento en individuos, equipos y organizaciones.

¿Quieres mejorar tu vida personal?

Facilitamos en las personas como recurso valioso, el encontrar su propósito de vida, la redefinición del éxito personal. Acompañamos las transformaciones de los individuos y buscamos sumar posibilidades a su mundo.

¿Quieres mejorar tu negocio?

Facilitamos los procesos de crecimiento de las organizaciones y su recurso humano; entorno a los nuevos líderes, consolidación de equipos de alto desempeño.

Por qué elegir Facilitar-T

Equipo Multidisciplinario

Estamos conformados por un equipo de profesionales de diferentes áreas
para ayudarte a crecer.

Sumamos Experiencia

La suma de nuestras experiencias fortalece nuestro servicio.

Somos Innovadores

Estamos abiertos y actualizados a los nuevos retos personales y empresariales del dia de hoy.

Estamos Certificados

Ademas de nuestras profesiones cada uno de los miembros de nuestro equipo esta certificado en Coaching y Mentoring.

Vocación de Servicio

Nuestra función social es potenciar tus habilidades para crecer, facilitar tu desarrollo y acompañarte en este proceso.

Usuarios Felices

Nuestros clientes son la mejor muestra de nuestro servicio.

Emprendimiento con herramientas de Coaching

Descubrir-T
Divisar-T
Desarrollar-T
Evaluar-T

Módulo Descubrir-T

Módulo orientado a identificar las habilidades primarias de los ejecutivos de las organizaciones.

Módulo Divisar-T

Módulo orientado a crear un horizonte donde debe estar el ejecutivo de las organizaciones de hoy en una realidad distinta.

Módulo Desarrollar-T

Apropiación de habilidades y destrezas esenciales.

Módulo Evaluar-T

Este módulo esta centrado en conocer el porcentaje de su experiencia de aprendizaje y crecimiento. Debe definir el participante

Equipo de Facilitar-T

Mariana Mora Briceño
Sergio Restrepo Méndez
Andrés Almanza Junco
Rene Rodríguez Duarte

Algunos testimonios de nuestros Usuarios

“Decidí hacer un proceso de coaching porque quería hacer cambios en mi vida pero no sabía cómo. Hoy puedo decir que ha sido un viaje apasionante que me ha puesto en el camino hacia mis objetivos, eliminando las barreras que me impedían avanzar”
Andrés
Profesional
“Gracias por ayudarme a encontrar el equilibrio entre mi vida personal y profesional. Y sobre todo por ayudarme a encontrar la verdadera y única persona que hay en mi”
Renata
Profesional
“Muchísimas gracias, por su gran profesionalidad y la ayuda que me has ofrecido, para esto infinitas gracias. El autocontrol y el potencial que voy a emprender en esta nueva etapa, no podría haberlo aceptado de forma tan fácil y sencilla sino te hubiera sentido dándome la mano”
Dennis
Profesional
Ha sido un viaje en busca de mi YO. Un viaje que me ha ayudado a encontrar el rumbo que había perdido, olvidado e ignorado. Hemos conseguido encontrar mi propósito de vida y la manera de conseguirlo”
Olga
Profesional
“Es increible como puedes llegar a conseguir todo lo que propones sin prácicamente ningún esfuerzo. Mi Coach ha hecho que recupere la confianza en mí misma"
Adrina
Madre de familia
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Mariana Mora Briceño

Ingeniera Mecánica.

Especialista en Gerencia Logística.

Practicante de Yoga.

Experiencia en procesos de negociación y liderar proyectos de productividad.

Actualmente cursando el ACP (Arte del Coaching Profesional) Coaching Ontológico de Newfield Network.

“Mariana se declaró una eterna aprendiz, cuanta cosa le llame la atención busca indagar a ver si considera que le sirve o no para su camino.”

Sergio Restrepo Méndez

Administrador de Empresas,

Especialista en organización integral de eventos,

Coach Profesional Certificado de la ICL (Internacional Coaching Leadership and Future Achievement).

Mentor Profesional, miembro de la Red Global de Mentores.

Analista Comportamental DISC.

Formador de equipos de alto rendimiento.

“Sergio es un vendedor nato, tiene una gran capacidad para describir los comportamientos de las personas con un par de preguntas.”

Andrés Almanza Junco

Ingeniero de Sistemas, Especialista en Seguridad en Redes y Máster en Seguridad Informática.

Coach Profesional Certificado de la ICL (International Coaching Leadership and Future Achievement),

CISM ISACA, Implementador Líder 27001 y 27005, ITIL v3, LPIC1;

Docente universitario, es Chief Grow Officer en CISOS.CLUB empresa dedicada a trabajar por el crecimiento de los lideres de seguridad y resiliencia digital.

“Andrés es un apasionado por el conocimiento y el ejercicio físico, anda con una maleta llena de libros y se lee varios al tiempo; entrena todos los días.”

Rene Rodríguez Duarte

Psicólogo.

Administrador de negocios.

Emprendedor.

Diplomado en perdurabilidad y protocolo de la empresa familiar.

Coach Profesional Certificado de la ICL (International Coaching Leadership and Future Achievement).

Licencia en PNL Richard Bandler.

Sanador Pránico Institute for Inner Studies Philippines.

“René es un constante creador de nuevos desafíos personales, siempre está en nuevas búsquedas de crecimiento espiritual, personal y profesional.”